日前，紹興市總工會副主席倪偉昶、職工中專校長王飛一行檢查指導申發軸瓦指導新時代紹興產業工人隊伍建設改革工作，諸暨市總工會副主席陳海裕、經濟部長何建軍陪同。

會上，公司人力資源部周政宏對申發“產改”工作從五個方面作了匯報，并對下一步工作安排作了簡要介紹。

總裁許國林表示，首先，申發軸瓦是一個有愛的大家庭，自己不僅是企業的領導人，更是一個大家長。企業最需要做的是盡可能保障員工的權益，讓員工無后顧之憂。企業的發展與員工的凝聚力分不開，與黨、政、工、團分不開。其次，企業的成長需要加強員工理論知識培訓，提升員工自身素質，在此基礎上通過引進國外先進技術，以此來改變產業結構，提高產品的國產化率和出口量，兩者相得益彰。總裁許國林還表示，申發致力于從上到下，充分發揮大家庭力量、黨的力量，在政府的支持下，打造中國一流世界知名的軸瓦生產研發基地。

倪偉昶副主席認真聽取了匯報，對申發的“產改”工作表示充分的肯定，并指出“產改”的目的在于提高員工幸福感，提高員工政治思想、技能、待遇保障等，讓每一位員工都能為國家發展貢獻一份工人的力量。

紹興市總工會職工中專校長王飛說，申發軸瓦作為試點企業，為第一批試點做了很好的示范。

總之，“產改”的最終目的在于促進工人隊伍的穩定和發展，企業需要重點關注工人的成長，弘揚企業文化、工匠精神、勞模精神，圍繞中央“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的“產改”總體思路，樹立“黨建+”理念，強化產業工人隊伍思想政治引領；鋪設三提升通道，加強高素質產業工人隊伍建設；落實四大保障，打造產業工人溫馨港灣。